Готовимся к корпоративам))

Опубликовано в: Отдых Пятница, 9 октября, 2020

Как успешно организовать и провести корпоратив

Корпоративное мероприятие — это особенное событие, которое преследует не только цели веселья и развлечений. От того, как провести корпоратив, могут зависеть непосредственные успехи бизнеса. С помощью корпоративной вечеринки можно сплотить команду и укрепить её моральный дух, улучшить организационную культуру в фирме, мотивировать сотрудников на качественное выполнение обязанностей. А при неправильном подходе к организационным задачам возможны и противоположные результаты. Поэтому задача руководителей и ответственных лиц, сделать все возможное, чтобы добиться главного — дать коллективу хорошо отдохнуть и по возможности сплотить его и наладить взаимоотношения!

Главная задача при планировании корпоративного празднования — это не определение меню и выбор подходящих напитков. Чтобы удачно провести мероприятие, нужно уделить повышенное внимание его тематике, разработке сценария, продумыванию мельчайших деталей праздника, составлению развлекательной программы.

Как и на все в мире, на корпоративы существует мода. Вот несколько идей для проведения корпоратива:

  1. Приглашенный артист
  2. Костюмированная вечеринка
  3. Квест
  4. Кулинарная дегустация
  5. Мастер-класс
  6. Экскурсия или путешествие
  7. Спа-процедуры или Аквапарк
  8. Караоке
  9. Фотосессия
  10. концерт самодеятельности

Хороший корпоратив не бывает дешевым, потому что за любой деталью праздника стоит огромная невидимая инфраструктура. Работа эвент-компании как раз в том, чтобы находить и придумывать новые идеи и связывать их с целями компаний.

На сегодняшний день вариантов проведения корпоратива так много, что тяжело не растеряться и выбрать именно тот, который будет по душе всем участникам. Научиться чему-нибудь новому - взрослым мастер классы. Труд облагораживает, а совместный труд еще и сплотит.

Корпоративные мероприятия необязательно должны быть огромными. Небольшие, но регулярные события не менее приятны. Например, поздравлять сотрудника с первым годом работы или с днем рождения. Человек приходит на рабочее место, а его уже ждет небольшое поздравление и подарок. Для такого необязательно нанимать агентство — можно поручить и кому-то из сотрудников.

Периодически в офисе может появиться фруктовый салат-бар или станция со свежевыжатыми соками. Здорово, когда в офисе на короткое время появляются необычные объекты — советский игровой автомат, аппарат с газировкой, большое зеркало с надписью «Вы прекрасно выглядите», мобильная фотостудия, приставка «Денди» или далее в том же духе. Когда объект появляется на короткое время, сотрудники больше его ценят, и он не успевает надоесть.



Комментирование закрыто.